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有時候,話,說不出口,成為心裡潛伏低咕的…潛台詞
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面試-公司vs被追求者

交往的過程:相識、評估、決擇

就職的過程:面試、評估、決擇

『情場與職場相同,簽約了,都是戰場的開始…』潛台詞。




職場第一關:基本資料填寫:
年紀、長相、身材、身高、學歷、家庭背景、交通工具、健康狀況、經歷…


交往第一關:基本資料了解:
年紀、長相、身材、身高、學歷、家庭背景、交通工具、健康狀況、經歷…



對眼了,條件符合了,加分題有了,才得以進入複試。
情場職場亦同。



第二關:

『請你簡單的自我介紹』IN 職場面試。
目的:了解面試者的基本資料,順便找話題。

『你可以簡單的介紹一下你自己嗎?』IN交往前認識。
目的:了解對方的基本資料,順便找話題。



『你有什麼興趣?』IN職場面試。
目的:了解面試者的生活型態。

『你有什麼興趣?』IN交往前了解。
目的:了解對方的生活型態,找出媒合點。


『你為什麼想來本公司?』IN職場面試。
目的:了解面試者的動機,防堵亂槍打鳥的找公司包養。

『你為什麼想跟我交往?』IN交往前的閒談。
目的:了解對方存的是什麼心,是不是有表錯情,還是亂槍打鳥有了再說。




『你過去的工作經驗?』IN職場面試。
目的:了解過去的工作內容,面試者的能力以及職場抗壓力。

『你過去的感情生活?』IN深度了解。
目的:了解對方的感情觀、交往態度以及感情抗壓力。



『如果你遇到某種狀況…你會怎麼處理?』IN職場面試。
目的:了解面試者是不是有能力克服目前公司即有存在的職場壓力。

『如果我做了某種事情,你會有什麼看法?』IN交往前的對談。
目的:了解對方是不是能包容即有的缺點,了解對方的底限。


『你能接受不定期加班,且無加班費嗎?』IN職場面試。
目的:了解對方的配合度,以及是不是能刻苦耐勞又好操。

『你對接送、帳單付費以及出遊的看法?』IN交往前的對談。
目的:了解對方能不能配合自己的需求,以及是不是一個『大方又體貼』的人。



『你未來的職場規劃是?』IN職場面試。
目的:了解對方是不是能長久的在公司內發展,還是浪費公司資源栽培人才。

『你的未來規劃是?』IN交往的重點評估。
目的:了解對方是不是玩真的,還是自己在幫別人養老婆/教老公。




職場面試與交往評估,沒什麼不同。

公司會提供光鮮亮麗的未來希望吸引面試者。
被追求者會提供完美無瑕的優質形象吸引追求者。

錄取了,當下的心情很爽。
交往了,當下的心情很爽。

進了公司,交往了,才會發現…一切都不是那樣。


進了公司的,想換公司。

交往的了,想換對象。





門外的,想進去。門內的,想出去…。

裡外,都是戰場。



裡面要存活的,就是磨合、自我說服、包容…然後習慣。

外面要勝出的,就是自我包裝再包裝…。





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